แนวทางการปฏิบัติตามกฎระเบียบนี้เป็นสิ่งที่กำหนดไว้สำหรับบริษัททั้งหมดที่อยู่ในกลุ่มและเป็นสิ่งที่ผู้บริหารและพนักงานปฏิบัติตามหลักจรรยาบรรณของกลุ่มไดกิ้นทั่วโลก

1. การให้บริการและการผลิตสินค้าที่ปลอดภัย และมีคุณภาพสูง

เราจะต้องใช้ความพยายามเพื่อให้เกิดความมั่นใจในความปลอดภัยและคุณภาพของผลิตภัณฑ์ รวมถึงการให้บริการ หากมีปัญหาเกิดขึ้นที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัย เราจะต้องรีบดำเนินการแก้ปัญหานั้นโดยทันทีด้วยความเหมาะสม

2. การแข่งขันโดยเสรี และ การดำเนินธุรกิจทางการค้าที่เป็นธรรม

เราจะต้องดำเนินธุรกิจ ด้วยความยุติธรรม โดยเป็นไปตามกฎหมายที่มีผลบังคับและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องในการแข่งขัน และดำเนินธุรกิจทางการค้าที่เป็นธรรมในแต่ละประเทศและในแต่ละภูมิภาค

3. การปฏิบัติตามกฎหมายควบคุมทางการค้า

เราจะต้องไม่ดำเนินธุรกรรมใดๆ ที่จะเป็นการทำลายสันติภาพ และ ความปลอดภัยของนานาชาติ และจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายการส่งออกและนำเข้าอย่างเคร่งครัด

4. การให้ความเคารพและปกป้องสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา

เราพยายามอย่างถึงที่สุดในการปกป้องซึ่งสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาของเรา และไม่ละเมิดต่อสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาของบริษัทอื่นๆ

5. การบริหารจัดการและการใช้ข้อมูลข่าวสารอย่างเหมาะสม

เราจะต้องบริหารจัดการและใช้ข้อมูลข่าวสารที่เป็นความลับของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพและถูกต้อง รวมถึงข้อมูลข่าวสารที่เป็นความลับที่ได้รับมาจากบริษัทอื่นๆ และข้อมูลส่วนบุคคลของลูกค้าและพนักงาน และจะต้องไม่รับข้อมูลข่าวสารใดๆที่ได้มาโดยวิธีที่ไม่ถูกต้อง เราจะบริหารจัดการด้านความปลอดภัยเทคโนโลยีสารสนเทศของระบบและข้อมูลที่ได้บันทึกไว้ในระบบ

6. การห้ามซื้อขายหลักทรัพย์โดยใช้ข้อมูลภายใน

เราจะต้องไม่ใช้ข้อมูลภายในที่ไม่ใช่ข้อมูลสาธารณะ ที่เกี่ยวกับกลุ่มบริษัทไดกิ้น หรือบริษัทอื่นๆ ทำการขายหุ้นหรือหลักทรัพย์อื่นๆ (การซื้อขายหลักทรัพย์โดยล่วงรู้ข้อมูลภายใน)

7. การเปิดเผยข้อมูลขององค์กรในเวลาที่เหมาะสม

ด้วยความมุ่งหมายในการเป็น “องค์กรที่เปิดเผย” มีความโปร่งใสและการได้รับความนับถือจากสังคม เราต้องถ่ายทอดข้อมูลของบริษัทในลักษณะที่เหมาะสม ไม่เพียงแต่การเปิดเผยต่อผู้ถือหุ้นและผู้ลงทุนเท่านั้น แต่ยังยินดีที่จะเปิดเผยให้แก่สังคมอีกด้วย

8. การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมของโลก

เราจะต้องปฏิบัติตามกฎหมาย และ ข้อบังคับด้านสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้องในแต่ละประเทศและแต่ละภูมิภาค รวมถึงการริเริ่มการพัฒนาสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน และส่งเสริมการปฏิบัติที่มีจิตสำนึกต่อสิ่งแวดล้อม

9. การปฏิบัติงานด้วยความปลอดภัย

เราจะต้องดำเนินการเพื่อความปลอดภัยในการปฏิบัติงานตามทัศนคติ “ปลอดภัยไว้ก่อน” เพื่อทำให้เกิดความมั่นใจถึงความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน และยังเป็นการเพิ่มความไว้วางใจให้กับผู้คนในภูมิภาคที่เราให้บริการอีกด้วย

10. การเคารพต่อสิทธิมนุษยชนและความแตกต่างในสถานที่ทำงานและปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน

เราจะต้องเคารพต่อสิทธิมนุษยชนและคุณค่าในความแตกต่างของพนักงานทุกคน ในขณะเดียวกันก็จะต้องพยายามอย่างถึงที่สุดในการทำให้สถานที่ทำงานมีความปลอดภัยและมีสะดวกสบายในการทำงาน โดยเราจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับด้านแรงงานในแต่ละประเทศและภูมิภาค และไม่มีการสนับสนุนการใช้แรงงานที่มีอายุยังไม่ถึงเกณฑ์ตามที่กำหนด (กฎหมายแรงงานเด็ก) หรือแรงงานที่อยู่ภายใต้การบังคับของบุคคลใดๆ (การกดขี่แรงงาน)

11. การปกป้องสินทรัพย์ของบริษัท

เราจะต้องบริหารจัดการอย่างถูกต้องในสินทรัพย์ของบริษัททั้งที่สามารถจับต้องได้และที่ไม่สามารถจับต้องได้เพื่อการใช้ประโยชน์ในทรัพย์สินเหล่านี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

12. การดำเนินงานตามวิธีปฏิบัติในทางบัญชีที่ถูกต้อง

เราจะต้องปฏิบัติตาม มาตรฐานทางบัญชี และ กฎหมายด้านภาษีในแต่ละประเทศและในแต่ละภูมิภาค และปฏิบัติอย่างถูกต้องตามระเบียบภายในของบริษัทและวิธีปฏิบัติทางบัญชีรวมทั้งจะต้องดำเนินการปรับปรุงกระบวนการควบคุมภายใน

13. การปฏิบัติอย่างเหมาะสมในการเลี้ยงรับรองและการให้ของขวัญ

เราจะต้องปฏิบัติอย่างเหมาะสม และดำเนินการภายใต้ระดับ ที่เป็นมาตรฐานของสังคม และ จะต้องปฏิบัติตามกฎหมาย และข้อบังคับของแต่ละประเทศและภูมิภาคซึ่งเกี่ยวข้องกับการเลี้ยงรับรองและการแลกเปลี่ยนของขวัญที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจของบริษัท โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เราจะต้องไม่จัดหาของขวัญที่มีมูลค่าเป็นเงินตราให้แก่เจ้าหน้าที่ของรัฐ ทั้งในประเทศและต่างประเทศอันเป็นการฝ่าฝืนกฎหมาย และ ข้อบังคับในแต่ละประเทศและในแต่ละภูมิภาค

14. การดำรงไว้ซึ่งเจตนารมณ์ที่หนักแน่นในการต่อต้านกิจกรรมที่เป็นปฏิปักษ์ต่อสังคม

เราจะยึดมั่นในเจตนารมณ์อย่างหนักแน่นในการต่อต้านกิจกรรมที่เป็นปฏิปักษ์ต่อสังคม หรือ องค์กรที่คุกคามความปลอดภัยของประชาชนในสังคม

15. การปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับในหมวดต่าง ๆ

เราจะต้องเข้าใจ และ ปฏิบัติตามอย่างถูกต้องในกฎหมาย และ ข้อบังคับของแต่ละประเทศและในแต่ละภูมิภาคซึ่งเกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจของบริษัท

16. การบริหารจัดการด้วยความโปร่งใส (เป็นแนวทางปฏิบัติเฉพาะสำหรับกลุ่มบริษัทในประเทศไทย)

เราจะต้องมีการบริหารจัดการที่โปร่งใส เพื่อการป้องกันความสัมพันธ์ที่ไม่ถูกต้องกับลูกค้าหรือความขัดแย้งในผลประโยชน์ โดยจัดให้มีหลัก ธรรมาภิบาลผ่านทางนโยบายของบริษัท ฯ ดังนั้น โครงการทุกโครงการจะเป็นโครงการที่มีความถูกต้องและปราศจากการทุจริต เราจะต้องสนับสนุนให้มีระบบตรวจสอบภายในซึ่งจะเป็นการไม่เปิดโอกาสให้บุคคลใด ๆ หาประโยชน์โดยการใช้บริษัทบังหน้า

17. สร้างความสัมพันธ์อันดีกับสังคม

มุ่งสู่ความเป็นองค์กรที่มีคุณธรรม ที่ได้รับความไว้วางใจจากสังคม เราจะพยายามอย่างยิ่งยวดที่จะดำเนินธุรกิจด้วยความสุภาพอ่อนน้อม นอกจากนี้เราจะต้องเข้าไปมีส่วนร่วมในการให้การสนับสนุนกิจกรรมต่าง ๆ ในสังคม โดยมุ่งเน้นเรื่องการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม การให้การสนับสนุนด้านการศึกษา และการให้ความร่วมมือกับชุมชนในท้องถิ่น